黑字白字没一个就说解雇我,工作6年就这样解雇了,请问这种情况该怎么解释处理？

医院临时应聘了几位医生，我是其中之一。我工作了6年，当时没签合同，只有每月份的工资条，工资卡上工资和其他医生一样，按医院规定发放工资。今年11月份无援无故给解聘。院领导没有具体文件和相关解聘原因，黑字白字没一个就说解雇我。工作6年就这样解雇了。请问这种情况该怎么解释处理？

劳动者在工作五年后，用人单位解除劳动合同的，要区分以下情况支付补偿或者赔偿：劳动者有违法犯罪或者严重违反劳动合同行为的，用人单位解除劳动合同时，不需要支付经济补偿。用人单位依照劳动合同法的规定，合法解除劳动合同的，应当按工作年限支付经济补偿，即每工作一年支付一个月工资的补偿。工作五年，需要支付五个月工资的经济补偿。用人单位没有合法根据解除劳动合同的，属于违法辞退，要双倍支付经济补偿金，即每工作一年支付二个月工资的经济赔偿。工作五年，需要支付十个月工资的经济赔偿。