湖南省岳阳县招聘事业单位工作人员启事 8月30日前报名

湖南省岳阳县2008年公开招聘事业单位工作人员简章

2008年我县面向普通类全日制高等院校毕业生招聘25名事业单位工作人员,根据人事部《事业公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《2008年岳阳县事业单位公开招聘工作人员方案》,制订本招聘简章。
一、招聘职位和条件要求
编号 招聘单位 职位 招聘人数 条件 其他要求 备注
年龄 最低学历 专业
1 县房地产交易管理所 财务管理 1 1980年1月1日以后出生 普通类全日制本科 财务、会计 需考专业知识和面试
2 县文化市场稽查大队 文秘 1 1982年1月1日以后出生 普通类全日制大专 文秘、中文类 需考专业知识和面试
3 县农广校 教员 1 1980年1月1日以后出生 普通类全日制本科 国际经济与贸易 英语四级、学士学位 需考专业知识和面试
4 县电视台 播音员 1 1982年1月1日以后出生 普通类全日制大专 广播电视播音与主持或相关专业 男性，气质好、形象佳、普通话国家一级乙等以上，户籍不限 需考专业知识和面试
5 电视节目
后期制作 1 电视制作或相关专业
6 新闻采编 1 新闻学、中文类
7 县广播电视发射台 微波电视
传输与管理 1 不限
8 县计划生育服务站 妇产科医师 1 1982年1月1日以后出生 普通类全日制大专 临床医学、妇产科 女性，具有执业助理医师以上资格 需考专业知识和实际技能操作
9 县规划勘测设计院 规划设计员 1 1982年1月1日以后出生 普通类全日制大专 城镇规划 湖南省户籍，普通类全日制本科及以上学历的不限户籍 需考专业知识和面试
10 县建管站 造价员 1 工程造价
11 县建筑监理办公室 监理员 1 监理、土木工程、工民建
12 相思乡、毛田镇、云山乡财政所 财务管理 3 1982年1月1日以后出生 普通类全日制大专 不限 需考专业知识和面试
13 县价格认证中心 价格鉴定员 1 1980年1月1日以后出生 普通类全日制本科 计算机类 需考专业知识和面试
14 相思乡林业站 林政员 1 1982年1月1日以后出生 普通类全日制大专 不限 需考专业知识和面试
15 县劳动就业局 失业保险基金监管员 1 1982年1月1日以后出生 普通类全日制本科 金融学 需考专业知识和面试
16 信息管理员 1 1982年1月1日以后出生 普通类全日制大专 不限 需参加面试
17 县水务局水电勘测设计院 工程技术人员 3 1982年1月1日以后出生 普通类全日制大专 水利水电工程、农电水利、工程测绘 能承担水利水电工程测绘、设计和CAD制图，户籍不限 需考专业知识和面试
18 县水土保持实验站 执法人员 1 1982年1月1日以后出生 普通类全日制大专 法律 户籍不限 需考专业知识和面试
19 柏祥镇经管站、中洲乡社会事业发展站、新墙镇城建办 文秘 3 1982年1月1日以后出生 普通类全日制大专 不限 需考专业知识和面试
合计 25

说明：1、具有普通类全日制本科及以上学历的，年龄放宽到1980年1月1日以后出生；
2、除注明外，考生户口限岳阳县籍；
3、行政事业单位正式工作人员不能报考。
二、报名和资格审查
报名时间：2008年8月25日—8月30日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:00）
报名地点：县人事局（县政府办公楼六楼）
准考证领取时间：9月11日-12日
报名资格审查由县招聘领导小组办公室组织实施。每个考生限报考一个职位，每个职位的报考人数与招聘人数必须达到3:1以 上才能开考，报考人数不足的，取消招聘计划；招聘职位如果只有一名具有普通类全日制本科、学士学位及以上学历学位的考生报考，考生经县招聘领导小组资格审 查合格后，可免笔试和面试，直接进入体检和考核程序。考生报考时须带本人身份证、毕业证、学位证、本人户口薄原件及复印件一份，近期一寸免冠相片3张。
三、考试和计分方法
（一）考试
考试包括笔试（含公共基础知识考试、专业知识考试）、面试（妇产科医师职位采取实际技能操作考核），三科均采取百分制。其中公共基础知识考试每个职位都参加，专业知识考试和面试可根据职位性质要求，由用人单位及其主管部门选择其一或两者都进行。公共基础知识考试范围参照公务员考试范围（时事政治占15%，公共基础知识占85%），专业知识考试范围在报名时予以明确。
进入面试的对象，按笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。笔试成绩相同的，按公共基础知识成绩从高分到低分确定排名。
笔试时间：9月13日，上午9:00—11:00考公共基础知识，下午3:00—5:00考专业知识。
笔试地点见准考证，面试时间另行通知。
（二）计分方法
1、组织公共基础知识考试和面试的按如下方法计分：
考生成绩=公共基础知识成绩×60%+面试成绩×40%
2、组织公共基础知识考试、专业知识考试和面试的按如下方法计分：
笔试成绩=公共基础知识成绩×60%+专业知识成绩×40%
考生成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
分数精确到小数点后两位。
四、体检和考核
体检：根据考生成绩，从高分到低分按1:1的比例等额确定体检对象。体检标准参照人事部、卫生部《印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》执行。
考核：经体检合格的确定为考核对象。考核工作由用人单位及其主管部门、县人事局会同县委组织部、县编办、县监察局联合进行。在考核前，对考生的资格条件进行复查。
因体检、资格复查、考核不合格空出的名额，按考生成绩由高分到低分顺次递补。
五、录取和聘用
经考试、考核、体检合格的确定拟录对象,经县招聘领导小组审核后向社会公示一周。经公示无异议的，按程序到人事、编制、劳动等相关部门办理聘用手续。
咨询电话：7620345 7643172 监督电话：7627031（县纪委、监察局）
岳阳县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
二00八年八月十五日