不签定新合同,是否有钱赔,如果新合同(比如一年的)到期,不与公司续签,是否有钱赔?

您好！
    我在现公司工作五年以上，在这期间，本人与公司未签定过任何书面劳动合同，而且，进公司前两年未购买社保， 此行为是否违反了劳动法。
    现在，新劳动法将实施，公司预与员工签劳动合同，但我不想签，请问，如果我根据以上的不合理内容(未签合同和未按规定购买保险等)提出不签劳动合同，能否有经济补偿金，
    另外，在新合同签订生效日期前，是否可认为以前的合同协议终止，不签定新合同，是否有钱赔，如果新合同(比如一年的)到期，不与公司续签，是否有钱赔，请答复，谢谢！

未交社保的，现在只能要求公司补交，不能因此解除合同要求补偿。如果公司与您签合同，您不签，没有任何补偿。如您认可，请点击采纳意见！谢谢！