：1、我公司这种做是否违法2、如果我按公司这种做法签了劳动合同,是否代表我之前的年资就没有了?

您好：
    我在一间公司工作了8年，到2007年12月31日合同期满，现在公司通知我，在我合期满（2007年12月31日是）时与我终止劳动关系，然后再与我签以完成一定工作任务为期限的劳动合同。农历新年回来后再将我重新聘用重新签订劳动合同。我想咨询：
1、我公司这种做是否违法
2、如果我按公司这种做法签了劳动合同，是否代表我之前的年资就没有了。
急！谢谢解答！

只要你一直和公司有劳动合同或存在事实劳动关系，年资是可以一直算下去的，但中间不要间断，就算是完成一定任务的劳动合同也行，只要不间断就行了