领导说要解雇我,我合同还没到期,这符合劳动法吗,如果真被解雇,工资怎么结算,我可以去起诉公司吗？

我在一外企上班，由于太劳累，在休息时睡过头（每日上班20：00～次日8：00，之间00：00～1：00是休息时间，但我睡到了1：30分被“捉到”），被公司领导捉到，领导说要解雇我。我合同还没到期，这符合劳动法吗？如果真被解雇，工资怎么结算？我可以去起诉公司吗？
（我在这家公司工作了3年7个月） 请快指点下，谢谢了。  

如果合同未约定这种情况应该解雇，则公司的做法没有法律依据，可以申请劳动仲裁