admin 在2008年5月份员工提出辞职,企业是否要支付补偿金,如要如何计算？
您好！
请问2005年3月入厂，08年前未签合同，若08年合同为2008年01-12月，在2008年5月份员工提出辞职，企业是否要支付补偿金？如要如何计算？谢谢解答
根据员工在企业工作的年数；但若劳动者辞职，则没有补偿。
您好！
请问2005年3月入厂，08年前未签合同，若08年合同为2008年01-12月，在2008年5月份员工提出辞职，企业是否要支付补偿金？如要如何计算？谢谢解答
根据员工在企业工作的年数；但若劳动者辞职，则没有补偿。
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