否则收违金(有一个表格),这合理吗,该如何办？

我在兰州某真空厂上班三年，签定了三年合同，合同到期一个月我提出辞职，将近一个月公司限时让我离厂，却收一万元违约金，理由是在合同中有一条：合同到期后乙方不得以任何理由提出辞职，否则收违金(有一个表格)。这合理吗？该如何办？

　你可以提起劳动仲裁要求返还所谓的违约金。