但单位没有签合同,现新的劳动法出来,现在单位解雇我,请问应得到什么样的补偿?

但单位没有签合同,现新的劳动法出来,现在单位解雇我,请问应得到什么样的补偿?,第1张

  我在某单位工作十年,但单位没有签合同现新的劳动法出来现在单位解雇我,请问应得到什么样的补偿?

位律师回复

如果你同意,则可以要求单位支付10个月工资的经济补偿金,也可以要求继续在该单位工作,单位不得解除。

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