因为原来的工厂还在,3：2008年我们工龄满十年以上的老员工正常离职,工厂是不是要给予补偿呢？

1：我在中山一家台资企业工作了十多年，签的是中山这边的无固定期限劳动合同。现在工厂搬迁到东莞又要要求重新签订东莞的无固定期限合同，这样合法吗？
2：我不签东莞的劳动合同，拿中山的劳动合同可以回到原来的工厂上班吗？因为原来的工厂还在。
3：2008年我们工龄满十年以上的老员工正常离职，工厂是不是要给予补偿呢？

你已经签了合同不需重复签订。但是，你已经在东莞工作，你要求再回中山上班难以实现，如果是辞职是没有经济补偿的