公司未严格按劳动法执行,请问我除能得一个月的工资赔偿之外,还能否得到其它赔偿?
劳动法不是规定公司须提前30日以书面形式通知劳动者本人方可辞退吗?但我的公司只提前5天口头通知辞退我,公司未严格按劳动法执行,请问我除能得一个月的工资赔偿之外,还能否得到其它赔偿?谢谢!
位律师回复如果合同未到期,你可以主张经济补偿金(一年一个月),当然也可以要求继续履行合同。
劳动法不是规定公司须提前30日以书面形式通知劳动者本人方可辞退吗?但我的公司只提前5天口头通知辞退我,公司未严格按劳动法执行,请问我除能得一个月的工资赔偿之外,还能否得到其它赔偿?谢谢!
位律师回复如果合同未到期,你可以主张经济补偿金(一年一个月),当然也可以要求继续履行合同。
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