公司未严格按劳动法执行,请问我除能得一个月的工资赔偿之外,还能否得到其它赔偿？

劳动法不是规定公司须提前30日以书面形式通知劳动者本人方可辞退吗？但我的公司只提前5天口头通知辞退我，公司未严格按劳动法执行，请问我除能得一个月的工资赔偿之外，还能否得到其它赔偿？谢谢！

如果合同未到期，你可以主张经济补偿金（一年一个月），当然也可以要求继续履行合同。