admin 无奈之下只能签字同意（因为并不想离开该单位）,对于这种做法,我该如何拿起法律的武器？
我已在某事业单位实际工作１４年多，尽管合同签订对象千变万化，但我一直在某一个岗位上工作，现在由于新劳动法马上要出台，单位要求我们先终止原先的半年期合同（０７年１２月底到期），重新由派遣公司给我们签订新的合同，而且一点补偿也没有，无奈之下只能签字同意（因为并不想离开该单位）。对于这种做法，我该如何拿起法律的武器？
位律师回复不合理,聘请律师维权.
我已在某事业单位实际工作１４年多，尽管合同签订对象千变万化，但我一直在某一个岗位上工作，现在由于新劳动法马上要出台，单位要求我们先终止原先的半年期合同（０７年１２月底到期），重新由派遣公司给我们签订新的合同，而且一点补偿也没有，无奈之下只能签字同意（因为并不想离开该单位）。对于这种做法，我该如何拿起法律的武器？
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