為什麼不是簽新的版本合同,新的合同法頒布後,舊的勞動合同為什麼還可以同時使用,公司是否違法？

公司讓我們簽的那份勞動合同是舊版的合同版本，為什麼不是簽新的版本合同？新的合同法頒布後，舊的勞動合同為什麼還可以同時使用？公司是否違法？

只要是劳动部门制订的劳动合同，旧版的劳动合同与新版的劳动合同不会有太大的区别。如果旧版的合同与法律相冲突的，以法律为准。我认为需要舍得关注的是补偿条款的约定。