一直以来,学校除发给合同工资没有任何社会保险和福利,也没有加班补助,请问,能否要求补偿?
各位律师:
我是一个市级重点中学的合同式,已工作了十七年,一直以来,学校除发给合同工资没有任何社会保险和福利,也没有加班补助。请问,能否要求补偿
如果双方属于劳动关系,可主张相应的权利,可向劳动监察部门反映。
各位律师:
我是一个市级重点中学的合同式,已工作了十七年,一直以来,学校除发给合同工资没有任何社会保险和福利,也没有加班补助。请问,能否要求补偿
如果双方属于劳动关系,可主张相应的权利,可向劳动监察部门反映。
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