但他说：“现在部门出了这么大的问题,不可能会给赔偿”请问这样也是劳动法规定的吗？

现本人遇到这样的困难，还请帮忙讲解，谢谢！
本人现在一家电子公司工作，因为两周前在我公司也就是我们部门，一些贵重材料无形失踪，经过多方调查，但是没有任何发现。今天本公司全体工作人员工统一重新订签
劳动活同，但是有一部份人员没有重新签合同的名单，没有重签合同名单人员都有按规定做了一定的赔偿，我就是其中一个没有重签合同名单的人，但公司也没有说给我们
赔偿，我有问过本部门的经理，但他说：“现在部门出了这么大的问题，不可能会给赔偿”
请问这样也是劳动法规定的吗？

公司的做法是不合法的，如果不是合同自然到期，公司应当给与经济补偿金。