并把进厂日期都改到新厂建立日,以达到减掉老员工工龄目的,请问厂方这样做合法吗？

  我们厂是2006年从老厂分出来的，新分厂时在老厂转了很多人过来
现在新厂要求老厂过来的员工重交进厂资料，并把进厂日期都改到新厂建立日，以达到减掉老员工工龄目的，请问厂方这样做合法吗？  
  如果不合法的话，请问在什么地方可以察看相关信息

不合法，必要时向当地劳动监察反映