过了31号没签,开除我们能得到买断职工该有补偿吗？

我是1989年参加工作的。
1.2003年被公司领导强迫加欺骗的情况下签了一份置换合同，比公司早2年买断的要少4万多元。当时领导对大家承诺签合同后只是改变了身份，不是买断，没有什么关系，在单位安心工作待遇都和正式工一样。我们相信了，可不相信又能怎么办了，在唯心的情况下没仔细看合同就签了。现在公司讲我们签的是买断合同，我们都想弄清楚，但公司里置换的职工到目前为止都没有拿到一份签好的合同，到劳动局查档案，档案里也没有。请求您们告诉我，我们签的买断合同有效吗？
2。现在公司要我们签内部的一个私有企业的空白合同，我们不愿签，公司领导就威胁我们讲12月31日后开除我们。请问，过了31号没签，开除我们能得到买断职工该有补偿吗？谢谢！

1、买断合同无效、
2、你有权据签空白劳动合同，如果公司开除你们，可以要求支付经济补偿金。但要保留公司要你们签订空白劳动合同而你们不愿意签的证据。如果满意本律师的解答，敬请点击采纳意见，谢谢！