同时,劳动仲裁是否需要支付费用,费用大约是多少,我可以申请差旅费的补偿吗（因我是外地务工）？

我在单位上班8个月，今年11月底左右单位新换副总经理负责我们部门，本人在12月3日，在正常工作时，被无故解除劳动关系，被告之理由：
    1：本人工作简历有出入（本人简历有同事可以证明）
    2：无法达到用人要求
我与用人单位没有签定劳动合同，这样的情况我是否可以申请经济补偿，（没有书面辞退书，但有部门经理可以作证），我需要怎么去做？同时，劳动仲裁是否需要支付费用，费用大约是多少？我可以申请差旅费的补偿吗（因我是外地务工）？谢谢各位律师

你可以得到劳动补偿.如果与单位协商不成可以提起劳动仲裁.