北京招聘会见闻:金领蓝领都是香饽饽

北京招聘会见闻:金领蓝领都是香饽饽,第1张

北京招聘会见闻:金领蓝领都是香饽饽,第2张

情人节3场招聘会同时举行 “找饭碗”和“找浪漫”同样重要

  “爱情会有的,面包也会有的。”今天是情人节,“找饭碗”和“找浪漫”对许多人来说同样重要。今天在海淀展览馆举行的第34届高级人才招聘会吸引了不少高学历的年轻人前来谋职,他们大多是奔着年薪10万以上的“金领”而来。截止到上午11时,共有3188人到场参会。

  上午8时不到,海淀展览馆门外已排起了长队,队伍一直延续到了300米外的北四环辅路上。现场工作人员称,从早晨7时就有人拿着简历和早餐在门口等候了。此次招聘会规定只有硕士研究生学历以上和有工作经验的人才有资格参加,所以队伍中不乏北大、清华、人大的高材生和“海归”们。

  虽然目前经济形势趋紧,但本次招聘会仍吸引了120家企业,他们大多是工程、科技类企业,仅中科院旗下的研究所就来了4家,而金融、证券行业则难觅踪影。不少企业拿出公司副总经理、总裁办主任、营销总监等管理、销售、生产等中高级职位招揽人才,大多岗位的年薪都在6万元以上。

  “这次招聘的人数和岗位要大大超过往年,主要想趁着现在不少公司都裁员,可以趁机挖点人才过来。”华北电网的人事顾问称,现在来投简历的人多数是应届生,让他们有些失望。据记者了解,此次前来应聘的求职者八成都是应届高材生,“遇冷”在所难免。

  同样,大多参会单位并没有拉响“过冬”警报,反而逆流而上,提出“赴欧美抄底人才”和“储备人才过冬”的计划,他们紧盯着从国内和国外一些大企业跳槽出来的“金领”。

  随着国外就业压力的加大、企业裁员的增多,今年回国求职的“海归”数量大幅上升。据展览馆一名工作人员称,以前“海归”们回国后的第一选择就是将自己的资料录入高级人才库,等待高级人才部给他们下单,现在则是主动寻求“东家”。

  同样火爆的是今天上午在市总工会职业介绍服务中心举办的今年首场中高级技工人才专场招聘会,145家企业带来了2000余工作岗位,现场招聘中高级“蓝领”。

  上午9时,招聘会场内拥入了上千名应聘者,三一重机有限公司、北京日田机械零件加工厂等知名企业的招聘摊位前被应聘者围得水泄不通。“每个月收入多少”是摊位前出现频率的提问,工资收入和有无保险成了每个应聘者最关心的问题。记者发现,除了要求相关的技能证书外,不少招聘单位还要求应聘者会英语并有工作经验。

  “愁啊,我们想招游乐设备维修电工都招两年了,一直找不到合适的人。这个岗位全国都缺人。”北京欢乐谷在现场负责招聘的工作人员表示,欢乐谷有大批游乐设备需要维护和修理,因此需要招聘20名游乐设备维修电工。游乐设备维修电工和普通电工不同,目前却是“稀缺人才”。欢乐谷表示除了向外界公开招聘外,他们已经和一些技工学校合作,定向培养技工人才留为己用。

  北京市总工会职业介绍服务中心相关负责人表示,此次招聘会主要招聘电工、焊工、机械制造等中高级“蓝领”。各招聘企业提供的岗位一般收入都在1500元至2000元左右,收入高的能够达到5000元以上。虽然在经济危机影响下就业形势严峻,但在国家扩大内需的大背景下,制造业反而火起来了,今年对有专业技能的人才需求量持续扩大,很多具有专业技能的人才都十分紧缺。往年参加招聘会的一般有八九十家企业,而今年的招聘企业比往年还多出了三分之一。该负责人称,3月1日和2日,还将在国展中心的2号馆和3号馆再设400个招聘展位,现场提供4000余工作岗位。

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