可这一拿就是十年,我不知道有没有相关的规定可增加工资否？

我是国营企业有着二十年工龄的工人，十年前由于企业人多决定45岁以上的工人实行退养拿生活费给我定的是300元，可这一拿就是十年，我不知道有没有相关的规定可增加工资否？

根据《江苏省工资支付条例》第三十一条规定：用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。《江苏省劳动厅关于企业工资支付若干问题的处理意见》在关于下岗人员的工资支付中也明确规定：生产经营不正常、严重亏损或者经济支付有严重困难的企业，对下岗人员也应发给一定生活费。生活费最低不低于当地最低工资的70%。您可以到当地劳动部门了解一下你们湖北是否也有相关的规定.