公司如何对本人作出赔偿,是赔一个月的工资还是算上之前九年的工龄一共是十个月的赔偿工资？

各位律师辛苦了，向你们请教一个问题：
本人在某公司做了九年，一直来都没签过劳动合同，现公司要求我们在12月20日前必须签劳动合同，请问，到明年合同到期公司不再续签的话，公司如何对本人作出赔偿？是赔一个月的工资还是算上之前九年的工龄一共是十个月的赔偿工资？谢谢！

如果公司明年不与你续签，只补偿一个月的工资。如果是公司违法辞退，要赔偿你11个月的工资。