請問公司該如何支付員工賠償金,08年已續簽的勞動合同現需裁員,要賠嗎,按該員年資應賠償多少?
員工為05年3月入職,07年12月31日合同期滿,現已續訂了08年1月至12月合同期,現因公司07年12月20號左右搬廠,部分人員無法分流,需裁員,請問公司該如何支付員工賠償金?08年已續簽的勞動合同現需裁員,要賠嗎?按該員年資應賠償多少?請詳細說明,謝謝
位律师回复3个月的工资补偿。
員工為05年3月入職,07年12月31日合同期滿,現已續訂了08年1月至12月合同期,現因公司07年12月20號左右搬廠,部分人員無法分流,需裁員,請問公司該如何支付員工賠償金?08年已續簽的勞動合同現需裁員,要賠嗎?按該員年資應賠償多少?請詳細說明,謝謝
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