請問公司該如何支付員工賠償金,08年已續簽的勞動合同現需裁員,要賠嗎,按該員年資應賠償多少？

員工為05年3月入職，07年12月31日合同期滿，現已續訂了08年1月至12月合同期，現因公司07年12月20號左右搬廠，部分人員無法分流，需裁員，請問公司該如何支付員工賠償金？08年已續簽的勞動合同現需裁員，要賠嗎？按該員年資應賠償多少？請詳細說明，謝謝

3个月的工资补偿。