那么补缴的话,是必须要求公司一次性缴齐还是让他一个月一个月的缴呢？

我是一名外来务工人员，自2006年3月份开始在我现在所在公司上班。
到去年11月1日才签合同，到现在在公司已经有一年零9个月了吧。但是我刚查了一下我的终合保险卡的缴费情况只缴了11个月，准备下个月就离开公司了。我该怎么办呢？应该怎么找公司怎么说这事？还有如果公司说把以前没缴的补起来，这样合法吗？我有权拒绝吗？(以前就有这样的，公司没缴，走的时候公司说给他补缴。)  
前面有律师回答过说可以拒绝公司的补缴也有说公司可以补缴的。
想问：
按照法律条款的明确规定到底可以拒绝还是能补缴呢？我个人认为应该是拒绝的，因为如果给公司可以补缴的这么一个权利，那么他们(公司)完全可以不用提前去给我们(务工者)办这个终合保险了。都等到大家要离开公司的时候找公司的时候再去补缴。如果大家并不知道这些什么终合保险的拿哪些所谓的公司不是。 
续：
不是我想拒绝公司补交。因为在前面的回答中有律师说的可以拒绝补交也有补交是可以。所以只是想问一下而已。  那么补缴的话，是必须要求公司一次性缴齐还是让他一个月一个月的缴呢？ 
续。
前面听了热心律师的回答对这件事情也算清楚了好多好多。今天和同事们讨

社保险是国家强制实施的。欠交的必须补交，且有滞纳金。一旦仲裁，一要看保险所交的是那几个月的保费，如果去年3月的保费交了，这不就是证明。同事证明也可以。一般企业还会从入厂时间上找问题。