现在人事仲裁期也过了,请问:1,我该怎么办,可以继续上班,2,我如果通过法律解决,胜诉是多少?
我是一事业单位的在编职工,2005年因我患有轻微抑郁症,单位要我在家休息,其间发80%的工资,后来我康复之后,屡次要求上班,单位不给安排原工作,也不安排其他岗位,推拖至今,后来在8月分,又下了文件,扣我工资,发几百元说是照顾我,其间所有保险费用自负,并要我调离单位,我去找了领导,说是开会讨论,可是根本没打算解决,现在人事仲裁期也过了,请问:
1。我该怎么办,可以继续上班!
2。我如果通过法律解决,胜诉是多少?
你好!你可以要求单位给你一个书而的答复,然后根据其答复提起人事仲裁!QQ:422829278
0条评论