现在人事仲裁期也过了,请问：1,我该怎么办,可以继续上班,2,我如果通过法律解决,胜诉是多少？

我是一事业单位的在编职工，2005年因我患有轻微抑郁症，单位要我在家休息，其间发80%的工资，后来我康复之后，屡次要求上班，单位不给安排原工作，也不安排其他岗位，推拖至今，后来在8月分，又下了文件，扣我工资，发几百元说是照顾我，其间所有保险费用自负，并要我调离单位，我去找了领导，说是开会讨论，可是根本没打算解决，现在人事仲裁期也过了，请问：
1。我该怎么办，可以继续上班！
2。我如果通过法律解决，胜诉是多少？

你好！你可以要求单位给你一个书而的答复，然后根据其答复提起人事仲裁！QQ：422829278