法院也明确规定事业单位临时工的劳动争议不立案,我该怎么办,还有单位解聘我后,应该赔偿我什么？

我是浙江省台州市事业单位的临时工，我是1995年开始签订合同到至今都是签订合同的(一年一签的)，1999年因生孩子在家一年，2000年重新回到原单位上班，从工龄1２年，单位一直跟我签订劳动合同及缴纳社会保险费。
现在新劳动法，单位解聘了我，应该有没有劳动合同法第几条吗？现在劳动法也非常含糊，法院也明确规定事业单位临时工的劳动争议不立案。我该怎么办？
还有单位解聘我后，应该赔偿我什么？难道就没有公道了。谢谢各位专家帮帮忙。

申请仲裁。