劳动合同期满后，用人单位不同意续签合同的，是否可以向用人单位要求经济补偿金？

劳动合同期满后，用人单位不同意续签合同的，是否可以向用人单位要求经济补偿金？

根据江苏省劳动合同条例，问题的关键是用人单位有无根据劳动法的规定提前30天告知您不再与您续签合同。如果提前30天告知的，则无须向你支付经济补偿金；但若并未提前30天告知，则要赔偿金额为你一个月工资的经济补偿金。