（不属于《劳动合同法》的两种可约定违约金的情况）该条款到2008年1月1日后是否还有效？

请问律师，公司与我合同中约定“若劳动者一方提前解除合同，则应当向用人单位对方支付违约金2000元”，（不属于《劳动合同法》的两种可约定违约金的情况）该条款到2008年1月1日后是否还有效？

仍然有效，劳动合同法规定，劳动合同法对其生效前的行为不产生约束力。上海鲁培栓律师为您排忧解难，请点击“采纳意见”，携手并进，共捍权益。