admin 期限為一年一簽,但我前8年的工齡如何算,是不是就此沒有前面的工齡了,還是公司有所補償？
我在東莞工作了8年了，之前一直未簽合同，但新勞動法出台後，公司決定從明年元月起開始簽合同，期限為一年一簽，但我前8年的工齡如何算？
是不是就此沒有前面的工齡了，還是公司有所補償？
应当连续工龄计算。
我在東莞工作了8年了，之前一直未簽合同，但新勞動法出台後，公司決定從明年元月起開始簽合同，期限為一年一簽，但我前8年的工齡如何算？
是不是就此沒有前面的工齡了，還是公司有所補償？
应当连续工龄计算。
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