工龄是30多年若扣去10年,就意味着要少拿近13的工资,请问,这符合法律规定吗,我应该怎么办?

工龄是30多年若扣去10年,就意味着要少拿近13的工资,请问,这符合法律规定吗,我应该怎么办?,第1张

现在单位让我按93年的标准补缴75年至84年的养老保险金一万多元,说要是不补缴到退休时以前的工龄就不算,就要少拿10年的养老保险金。我现在快要退休了,工龄是30多年若扣去10年,就意味着要少拿近1/3的工资。请问?这符合法律规定吗?我应该怎么办?

位律师回复

不符合法律个规定,这个钱应由单位支付,不应该扣你的工资,勇敢地维权吧,到劳动局举报或者申请劳动仲裁。上海鲁培栓律师为您排忧解难,请点击“采纳意见”,携手并进,共捍权益。

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