不知道现在(2008年新劳动法实施以前)是否可以按照每年一个月要求赔偿?

您好，我是一企业的职工，自2004年入职，2006年原公司取消，全部人员被总公司合并，现公司以合同到期为理由发出劳动合同终止确认书，不知道现在(2008年新劳动法实施以前)是否可以按照每年一个月要求赔偿。

现在劳动合同法尚未实施，不可以要求补偿。