admin 1,请问公司这样做合法吗,2,如果公司不续签劳动合同,我可以得到1年一个月的经济补偿吗？
我在公司工作了近293.html" class="superseo">10年，且有9级工伤，劳动合同今年12月31日到期。目前公司提前1个月通知我不续签劳动合同。1，请问公司这样做合法吗？2，如果公司不续签劳动合同，我可以得到1年一个月的经济补偿吗？
位律师回复如果是合同正常到期按现行法律不能要求补偿,但可以要求一次性伤残补助金和医疗补助金.
我在公司工作了近293.html" class="superseo">10年，且有9级工伤，劳动合同今年12月31日到期。目前公司提前1个月通知我不续签劳动合同。1，请问公司这样做合法吗？2，如果公司不续签劳动合同，我可以得到1年一个月的经济补偿吗？
位律师回复如果是合同正常到期按现行法律不能要求补偿,但可以要求一次性伤残补助金和医疗补助金.
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