对于企业这种违反劳动法的做法难道就没有法律可以制约和对其进行处罚吗?
那么对于企业要求超时加班,员工除了拒绝超时加班外,还可以寻求何种法律途径维护自己的权益不被侵害?对于企业这种违反劳动法的做法难道就没有法律可以制约和对其进行处罚吗?
位律师回复向劳动监察大队投身。若对我的解答感到满意,请给予采纳!
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