劳动合同法中的法定解除条件是指哪些条件?
位律师回复
合同到期。当事人双方协商一致解除。劳动者有辞职权,但需要提前30天通知用人单位。试用期内劳动者可以随时解除合同,用人单位以暴力、胁迫手段强制劳动者劳动的。用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。因不可抗力因素导致劳动合同不能履行的。法律规定的其他可以解除劳动合同的情况。
合同到期。当事人双方协商一致解除。劳动者有辞职权,但需要提前30天通知用人单位。试用期内劳动者可以随时解除合同,用人单位以暴力、胁迫手段强制劳动者劳动的。用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。因不可抗力因素导致劳动合同不能履行的。法律规定的其他可以解除劳动合同的情况。
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