一直未签劳动合同,也没上任何保险,最近我被无故降薪,我应该如何保障自己的权益？

我在单位工作了十余年了，一直未签劳动合同，也没上任何保险，最近我被无故降薪，我应该如何保障自己的权益？

你好王先生，如果用人单位未与你签订劳动合同，你可以向所在地的劳动监察部门予以举报；同时基于你个人意愿你可以随时向单位提出终止劳动关系，单位依法应当支付你相应的劳动报酬并给你缴纳社会保险，并由于单位没与你签订合同给你造成损失的，单位应当支付你赔偿金。对于无故降薪的，你可以要求单位补足同时有权利要求单位支付你“降薪部分工资”25％的赔偿金。基于《劳动合同法》即将实施，建议您只就降薪问题和保险问题予以解决，对于降薪你应向单位注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。北京律师：徐阳直线电话：15801353601