不签劳工合同老板说不发工资那样合发吗,不签劳动合同辞工老板能扣培训费和所谓的合同违约金吗?
不签劳工合同老板说不发工资那样合发吗?不签劳动合同辞工老板能扣培训费和所谓的合同违约金吗?是不是工作一个月就能拿工资老板压一个月合法吗 用人单位应当为劳动者按时支付劳动报酬。用人单位所谓的培训费用和违约金属于违法行为。请人是那条法律说的请告诉我谢谢
位律师回复单位的做法属于违法,构成劳动关系就应支付相应工资,即使尚未签订劳动合同,仍构成事实劳动关系,应该发放工资。
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