但已经又有好几年没有与我续签了,这种状况正常吗,新劳动法就要实施了会对我有什么影响吗?
我96年进入一私企,工作期间曾与单位签过几次一年期合同,但已经又有好几年没有与我续签了,这种状况正常吗?新劳动法就要实施了会对我有什么影响吗?
位律师回复必须签订劳动合同,新劳动合同法对此有规定。劳动合同法第97条:本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
我96年进入一私企,工作期间曾与单位签过几次一年期合同,但已经又有好几年没有与我续签了,这种状况正常吗?新劳动法就要实施了会对我有什么影响吗?
位律师回复必须签订劳动合同,新劳动合同法对此有规定。劳动合同法第97条:本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
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