最重要的是我们未和公司签定就业合同,但有考勤表,和工资条等证据,我们该如何去维护我们的利益?

我在公司的分公司工作了近两年，现在分公司卖给了私人运营，公司至今未给我们说法，或者安置工作，请问我们能拿到遣散费或者安抚费吗，最重要的是我们未和公司签定就业合同，但有考勤表，和工资条等证据，我们该如何去维护我们的利益

如果单位解除合同关系,是可以主张权利的.