我可以要求得到赔偿,如果公司找借口如：工作能力差等,我能得到补偿金吗？

请问：“公司有其它违反劳动合同或劳动法规的地方导致你被迫离职”：是不是说公司没跟我续合同就等同于辞退我（不是我自身原因），我可以要求得到赔偿。如果公司找借口如：工作能力差等，我能得到补偿金吗？

以违反劳动合同或劳动法为由申请仲裁。