其余的误工费,营养费,今后的医疗费等费用都不管了,请问卢小兰律师我们应该怎么索赔？

卢小兰律师您好，我的父亲在我们绍兴当地一家企业做搬运工，在2008年9月低在公司工作时在搬运货物时从车上跳下造成右脚跟的机件断裂，当时有点感觉异样疼痛，（但不是很厉害），我父亲也没有怎么留意，随后他过了大概半个月左右，在家里一次洗脚时发现脚跟机件有凹陷，于是到我们当地的市中医院检查，医生诊断说是机件已经断了，要求我父亲应及时住院动手术，于是在2008年10月11日入院进行手术，2008年10月19日出院加前期检查、药费等一共7千多元（还没有加以后的医药费等费用），现在在家里修养，现在已经撑拐杖可以在地上行走了；现在到公司要求医药费报销，但公司不予以报销，（注：该公司的装卸工程是由我们同村的两个人承包的）随后找承包方的两个人，两个人只同意承担赔偿5000元，其余的误工费，营养费，今后的医疗费等费用都不管了。请问卢小兰律师我们应该怎么索赔？

是公司聘用按工伤赔偿,个人雇用按雇工处理.