另外,期间,我妻子怀孕生子,是否可以要求补偿我的生育保险？

  我从06年4月就到了这家事业单位，期间要求签订劳动合同，但单位一直推说领导没有签字为由拒绝，一直未签定劳动合同。直到07年10月，人事上才拿来07年1月1日至07年12月31日的劳动合同。当时问了人事，说之前06年底合同之后再补签，而且保险从我开始进单位之日算起。所以没多想就签了07年的合同。现在人事上说的我没有明确的书面答复。
  请问，如果单位给我办理保险从07年算起，那我之前的权益有法律依据来保障吗？是否可以要求单位补交这两年的保险及保险滞纳金？另外，期间，我妻子怀孕生子，是否可以要求补偿我的生育保险？
  在此，对您的热心解答致以衷心的感谢！

可以要求补缴,但是你要证明07年以前的劳动关系。