事假扣25元,然后若今年请假天数是5天,年终奖=(总上班天数
我单位是事业单位,规定病假一天扣15元,事假扣25元,然后若今年请假天数是5天,年终奖=(总上班天数-5天)。请问这合法吗?
位律师回复如果该单位有年终奖分配计划或规则,属于正常分配。如果该单位没有任何年终奖预案或规定,就属于不合理。
我单位是事业单位,规定病假一天扣15元,事假扣25元,然后若今年请假天数是5天,年终奖=(总上班天数-5天)。请问这合法吗?
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