但是违约金高达5万,我是不是等到2008年1月1日以后再辞职就可以不用支付违约金了呢？

各位律师好！
我的合同是今年7月份签的，为期一年。并且没有再签其他的附加合同及保密协议。只有培训一项。
我现在想辞职去另外一家公司工作(还没有和原来单位说明)，但是违约金高达5万，我是不是等到2008年1月1日以后再辞职就可以不用支付违约金了呢？疑惑中。请各位律师解答，谢谢！

“我是不是等到2008年1月1日以后再辞职就可以不用支付违约金了呢”不是。在2008年1月1日以后该合仍有效。因你的合同是在新劳动法实施前制订的，仍适用旧法。