离开公司的时候再追溯,请问这个是有无追溯期的,如果若干年后才追溯还有没有这个权力追回呢？

律师们：
    你们好1我想咨询一下，我07年6月开始休产假，休了3个月，9月份回公司上班，但公司只发给我半个月的产假工资，法定是产假工资照常发放的，但我现不想追溯公司补发我的产假2个半月工资，离开公司的时候再追溯，请问这个是有无追溯期的？如果若干年后才追溯还有没有这个权力追回呢？

该争议仍然是劳动争议，那么其时效就应在争议发生之日起60日之内。