在我试用期三个月内不是可以说了吗,现在可以用综合不过关来开除我吗,我可以要求赔偿吗？

李律师您好！我在于2008年4月份进公司的，一直到2008年11月5日公司才给我签合同，签了一年，就是有固定期限：从2008年11月5日起至2009年11月5日止，但是公司在2008年12月31日找借口说我个人综合不过关，被淘汰，如果我个人综合不过关的话，在我试用期三个月内不是可以说了吗？现在可以用综合不过关来开除我吗？我可以要求赔偿吗？

谢谢

如你所述，综合不过关，我认为应该是绩效不良，也即你不胜任工作，而根据劳动法规定，用人单位不能直接将你开除，否则，就是违法解除劳动合同，将承担双倍经济补偿金的法律责任。