企业老板如此做是否合法,我该如何维护自己的合法权力呢,我可以向劳动仲裁提起诉讼吗？

我前天在一家职介公司的介绍下去一家公司应聘钳工专业工种！经面议后老板叫我第二天来上班。第二天下午老板叫我去医院体检身体，后经查出我是乙肝小阳后老板就叫我不用上班了。医院说我这病不具传染性。请问企业老板如此做是否合法？我该如何维护自己的合法权力呢？我可以向劳动仲裁提起诉讼吗？请律师给我一个建议。谢谢了！

企业老板如此做是违法的，试用期内用人单位可以解除劳动合同，但必须说明正当的理由，你只是乙肝病毒携带者，不能成为用人单位解除合同的理由，你可以申请劳动仲裁，要求继续履行合同。