1、我们这种情况应该属于什么合同,2、应该接受什么样的待遇,3、应该找什么部门交涉？

我是1996年中技毕业后被分配到我们的乡里上班，但是2000年机构改革说我们技校毕业的属于合同工，就把我们分流，但是还是在乡里上班，只是工资只给200元，直到今天我们还是200元钱，什么保险也没有，到现在也没有给我们订过任何合同，只是在1996-1999年时按合同工待遇执行，请问
1、我们这种情况应该属于什么合同？
2、应该接受什么样的待遇？
3、应该找什么部门交涉？

应签订聘用合同.工资不得低于当地最低工资标准.