各位大律师:你们好!
我被现在的厂辞退了,我在这家厂工作了一年半时间,而且是签了劳动合同的。
主管对我的工作表现不满意,说开了三次警告单后被辞退的话,除了上班工资外就不赔偿一分钱。
请问律师专家们,厂家这样做合理吗?除了上班工资外,按劳动法规定我应该要求厂家赔偿多少钱呢,谢谢!
祝:你们万事如意!
位律师回复
按一年一个月支付解除合同的补偿金,你可要求两个月,另加50%额外补偿金。
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请问律师专家们,厂家这样做合理吗?
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