每月400元工资,但没有书面合同,昨天在工作时间突发心脏病,住进医院,请问单位能给补偿吗？

我的亲戚在一家企业打工已有4年，主要工作是看大门和做卫生，每月400元工资，但没有书面合同。昨天在工作时间突发心脏病，住进医院，请问单位能给补偿吗？

非因公致病，由所在单位按医保规定处理。没有合同，可以通过劳动仲裁解决。在天津每月工资400元可能低于当地最低工资标准。你亲戚多大年龄？如果处理不了，请律师比较好。