试用到期后公司没有立即签正式合同,直到今年4月才签,现在公司要解雇,请问我怎样维护自己的利益？

我在06年11月份进入一公司，在试用期三个月中扣了1000元作为押金，试用到期后公司没有立即签正式合同，直到今年4月才签，现在公司要解雇，请问我怎样维护自己的利益？谢谢

你应该作为公司的正式员工，你与公司之间已经有事实劳动关系，你可以提起劳动争议仲裁。