我可以得到80年的劳动法保护吗?
你好!我在单位工作了十几年了!08年新的劳动还未出台,老板借助合同到期!不在签定合同!但按照规定老板应在合同终止前30天内给予书面通知可我没接到通知!请问我可以得到80年的劳动法保护吗?
位律师回复只要老板一直不和你解除劳动合同关系,就算不签定合同也存在事实劳动关系,新劳动合同法出台后再辞退你则可得到补偿,如果这两个月明确和你解除劳动合同关系则可以去申请劳动仲裁要求赔偿.深圳律师:陆丹电话:13926504992QQ:306363461
你好!我在单位工作了十几年了!08年新的劳动还未出台,老板借助合同到期!不在签定合同!但按照规定老板应在合同终止前30天内给予书面通知可我没接到通知!请问我可以得到80年的劳动法保护吗?
位律师回复只要老板一直不和你解除劳动合同关系,就算不签定合同也存在事实劳动关系,新劳动合同法出台后再辞退你则可得到补偿,如果这两个月明确和你解除劳动合同关系则可以去申请劳动仲裁要求赔偿.深圳律师:陆丹电话:13926504992QQ:306363461
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