公司是否违反劳动合同法,我能不能获得新劳动合同法上的同工同酬和无固定期限合同的权益?
已在某国有垄断行业工作了6年,也多次签订过一年期劳动合同,公司为逃避新劳动合同法关于无固定期限的条款,在12月份前将解聘所有临时工,到2008年后再通过劳动中介机构重新使用部分临时工,公司是否违反劳动合同法?我能不能获得新劳动合同法上的同工同酬和无固定期限合同的权益?
位律师回复如果是在劳动合同期满解除合同则不违约,如果合同期未满则违约.
已在某国有垄断行业工作了6年,也多次签订过一年期劳动合同,公司为逃避新劳动合同法关于无固定期限的条款,在12月份前将解聘所有临时工,到2008年后再通过劳动中介机构重新使用部分临时工,公司是否违反劳动合同法?我能不能获得新劳动合同法上的同工同酬和无固定期限合同的权益?
位律师回复如果是在劳动合同期满解除合同则不违约,如果合同期未满则违约.
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